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das Unternehmen. Ein Praxisschock gegenüber Studenten ohne Erfahrungen in der Wirtschaft, fällt für den Absolventen deutlich geringer aus. Im Anschluss an Diplomarbeiten (bei Arbeitgebern) bieten sich dem Absolventen oft betriebliche Praktika an oder sogar die Möglichkeit einer späteren Einstellung. Sie sind ein Sprungbrett ins Arbeitsleben. Zum Teil sind Diplomarbeiten (bei Arbeitgebern) bezahlt. Durch die Tätigkeit im Unternehmen und die damit verbundenen festen Arbeitszeiten gewöhnt sich der Absolvent auch an ein strukturiertes Zeitmanagement. Die entstehenden Kontakte helfen beim Aufbau eines sozialen Netzwerks. Für die Unternehmen bieten Diplomarbeiten (bei Arbeitgebern) den Vorteil kostengünstiger Lösung anstehender Fragen und des Kennenlernens künftiger Bewerber. Die Chance, die Analyse von Fragestellungen voranzutreiben, für deren Bearbeitung im normalen Betriebsalltag die Ressourcen fehlen, ist eine Motivation für Unternehmen, Diplomarbeiten (bei Arbeitgebern) zu vergeben. Bei diesen Arbeiten sollte der Absolvent Koordinationsprobleme zwischen seinem betreuenden Professor und dem Unternehmen bedenken. Ein weiteres beachtenswertes Kriterium ist die Frage der Verwertungsrechte an der Diplomarbeit, da diese dem Unternehmen zufallen. Hier sind genaue vertragliche Regelungen nötig. Themen findet man über Stellenbörsen, spezielle Diplomarbeitsbörsen oder die Internetauftritte der Unternehmen. Lokale Industrie- und Handelskammern vermitteln ebenso Examenskandidaten an suchende Firmen.